Mobilt spel som förebygger mobbning utses till Change Leader av Reach for Change

Bland 700 sökande projekt var STING-bolaget eQidz, och dess VD Rosie Linder och utvecklaren Jesper Engström, en av fem vinnare som idag utsågs till Change Leaders – personer med banbrytande idéer som gör livet bättre för barn. Genom Kinneviks stiftelse Reach for Change får de lönefinansiering i tre år, kunskap och ett nätverk för att utveckla sina idéer.

eQidz första spel Peppy Pals, som lanseras den 20 februari 2014, är ett mobilt EQ-spel för barn 3-6 år. Det har som syfte att lära ut om vänskap, samarbete, känslor och empati genom rollspel och mycket humor – detta för att förebygga mobbning.

”Vårt mål är att göra meningsfulla spel som förändrar och berör och utmanar den stereotypa spelbranschen genom Gaming for Change!” säger Rosie Linder.

Rosie är civilekonom från Stockholms universitet och har arbetat på stora internationella företag både som controller och inköpare. Hon är gift och har två döttrar, 10 och 13 år.

”Idén till eQidz uppstod när jag upp­täckte vilka spel mina tjejer och deras skolkamrater spelade. Det könsstereotypa utbudet av digitala spel för barn – med tjejspel som handlar om att sköta bebisar, ponnys eller sminka och klä fotomodeller i en rosa värld, och killspel som innehåller krig, monster och bomber – gjorde mig mycket upprörd”, säger Rosie Linder.

Konceptet bakom Peppy Pals är utvecklat i samarbete med psykologer och forskare. Högre emotionell intelligens har visat sig minska risken för att barn ska bli mobbade eller mobba andra, samt vara till nytta för individer i alla samhällsskikt och åldrar.

Kontakt
Rosie Linder, grundare och VD, eQidz, 070-924 22 35, rosie@eqidz.com, Twitter: @linderrosie
Jesper Engström, grundare och VD, Talawa Games, 070-680 45 44, jesper@talawagames.com